ΆρθραΠολιτική ΥγείαςΡεπορτάζ υγείας

ΠΕΔΥ: Πόσα κονδύλια θα δοθούν για νυχτερινά και υπερωρίες σε μόνιμο προσωπικό και συμβασιούχους!

Ειδικότερα δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η απόφαση του υπουργού Υγείας βάση της οποίας καθιερώνονται οι νέες αμοιβές για αμοιβή υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρεσίμων ημερών εργασίας του μόνιμου προσωπικού και του προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.) ανά Υγειονομική Περιφέρεια.

Το συγκεκριμένο κονδύλι πάντως φαντάζει σαν ανάσα για τα ΠΕΔΥ τα οποία να σημειωθεί έχουν επίσης μετονομασθεί σε Κέντρα Υγείας, δεδομένων των προβλημάτων που παρουσιάζουν σε διάφορες περιοχές της χώρας όπως πρόσφατα είχαν καταγγείλει οι γιατροί. Διαβάστε ΕΔΩ ενδεικτικά: «Γιατροί ΠΕΔΥ: Στον υπουργό Υγείας για απλήρωτους γιατρούς και ΤΟΜΥ! Όλες οι λεπτομέρειες»

Η δαπάνη σύμφωνα με την κατανομή που έκανε το υπουργείο Υγείας και με βάση τον αριθμό των υπαλλήλων, έχει ως εξής:

Α. Για την 1η Υ.ΠΕ Αττικής: Για 640 υπαλλήλους, 114.600 ώρες, με συνολική δαπάνη
ύψους 570.000,00 €

Β. Για τη 2η Υ.ΠΕ Πειραιώς και Αιγαίου: Για 1.000 υπαλλήλους, 320.000 ώρες, με
συνολική δαπάνη ύψους 1.370.000,00 €

Γ. Για την 3η Υ.ΠΕ Μακεδονίας: Για 1.089 υπαλλήλους, 330.000 ώρες, με συνολική
δαπάνη ύψους 950.000,00 €.

Δ. Για την 4η Υ.ΠΕ Μακεδονίας και Θράκης: Για 1.218 υπαλλήλους, 293.000 ώρες, με
συνολική δαπάνη ύψους 1.400.000,00 €.

Ε. Για την 5η Υ.ΠΕ Θεσσαλίας και Στερεάς Ελλάδας: Για 646 υπαλλήλους, 590.000
ώρες, με συνολική δαπάνη ύψους 800.000,00 €.

ΣΤ. Για την 6η Υ.ΠΕ Πελοποννήσου, Ιονίων Νήσων, Ηπείρου και Δυτικής Ελλάδας: Για 1.500 υπαλλήλους, 700.000 ώρες, με συνολική δαπάνη ύψους 1.639.800,00 €.

Ζ. Για την 7η Υ.ΠΕ Κρήτης: Για 230 υπαλλήλους, 120.000 ώρες, με συνολική δαπάνη
ύψους 360.000,00 €

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Γιατροί ΠΕΔΥ: Πόσοι κατέθεσαν αιτήσεις για να επιστρέψουν στο ΕΣΥ! Όλες οι πληροφορίες

Εγκύκλιος του υπ.Υγείας για μεταθέσεις και μετατάξεις γιατρών ΕΣΥ και ΠΕΔΥ! Όλη η εγκύκλιος

“Μπήκε” σε 24ωρη εφημερία το ΠΕΔΥ Αλεξάνδρας! Ωράριο- ειδικότητες

Σχετικά Άρθρα

Back to top button