main-articlesΠολιτική ΥγείαςΡεπορτάζ υγείαςΦάρμακα

Στα κάγκελα οι φαρμακευτικές εταιρείες για αυστηρούς ελέγχους της Επιθεώρησης Εργασίας για το ωράριο! Τι πρόστιμα επιβλήθηκαν

Έναν νέο πονοκέφαλο απέκτησαν το τελευταίο διάστημα οι φαρμακευτικές εταιρείες μαζί βέβαια και με άλλες μεγάλες εταιρείες διαφόρων κλάδων.
Η Επιθεώρηση Εργασίας αποφάσισε ξάφνου να εφαρμόσει το 8ωρο για τις μεγάλες εταιρείες, κάνοντας μάλιστα αιφνιδιαστικούς ελέγχους σε μεγάλες επιχειρήσεις για να διαπιστώσει εάν οι εργαζόμενοι αποχωρούν στις 17:00 το απόγευμα έχοντας συμπληρώσει το ωράριο από τις 9 το πρωί.

Ήδη πολλοί ελεγκτές έχουν περάσει την πόρτα μεγάλων φαρμακευτικών εταιρειών -όπως αναφέρουν παράγοντες της αγοράς στο HealthReport.gr – και διαπιστώνοντας ότι πολλά στελέχη ήταν στα γραφεία τους μετά τις πέντε το απόγευμα επέβαλαν τσουχτερά πρόστιμα.

Με βάση τη νομοθεσία η οποία ενεργοποιήθηκε το τελευταίο διάστημα, το πρόστιμο για κάθε εργαζόμενο που παραμένει περισσότερο στο χώρο εργασίας από τον προβλεπόμενο, μπορεί να φθάσει και τα 10.000 ευρώ.
Ήδη σύμφωνα με πηγές του HealthReport.gr έχουν επιβληθεί τσουχτερά πρόστιμα σε μεγάλες εταιρείες φαρμάκου.

Να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη ρύθμιση δεν ισχύει για στελέχη που κατέχουν θέση Διευθυντή ή επικεφαλής τμήματος με τίτλο manager. Γι αυτό όπως τονίζουν καλά γνωρίζοντες στο HealthReport.gr, πολλές εταιρείες έχουν …αναβαθμίσει το τελευταίο διάστημα στελέχη στη θέση manager προκειμένου να αποφύγουν τα πρόστιμα.

Οι παγίδες

Μπορεί φαινομενικά οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας να ακούγονται ορθοί για τους εργαζόμενους οι οποίοι θα μπορούν να φεύγουν στην ώρα τους, ωστόσο η αιφνιδιαστική ενεργοποίηση του νόμου φαίνεται ότι κρύβει κινδύνους.

Υψηλόβαθμα στελέχη της αγοράς φαρμάκου υποστήριζαν στο HealthReport.gr ότι το μέτρο είναι εισπρακτικού χαρακτήρα, ενώ πολλές εταιρείες έχουν προσφύγει ήδη στη Δικαιοσύνη για το θέμα των προστίμων που τους έχουν επιβληθεί.

Από την άλλη παράγοντες της αγοράς έλεγαν στο HealthReport.gr ότι ο περιορισμός του ωραρίου για υψηλόβαθμα στελέχη με ιδιαίτερα υψηλούς μισθούς τα οποία συνήθως εργάζονται μέχρι πολύ αργά, μπορεί να φέρει είτε τη μείωση των μισθών τους, είτε ακόμη και την αλλαγή της εργασιακής σχέσης.

Εξάλλου στις περισσότερες μεγάλες εταιρείες τα στελέχη τα τελευταία χρόνια δεν έχουν ωράριο αφού παραμένουν στο χώρο εργασίας μέχρι την ολοκλήρωση ενός project.
Άγνωστο παραμένει εάν η τήρηση του ωραρίου με την αγωνία ενός τσουχτερού προστίμου, θα επιφέρει βελτίωση στις εργασιακές σχέσεις ή θα τις επιδεινώσει.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΕΠΙΣΗΣ

Τέλος στην κατευθυνόμενη συνταγογράφηση! Ξεκινούν ηλεκτρονικοί έλεγχοι

Πόσα πληρώνουμε για φάρμακα από την τσέπη μας κάθε χρόνο!

ΕΟΦ: Νέα μέτρα για φρένο στις ελλείψεις φαρμάκων! Τι σχεδιάζεται

Πως χάνονται 200 εκατ.ευρώ από τη χαμηλή διείσδυση των γενοσήμων! Τι λένε τα επίσημα στοιχεία

Show More

Σχετικά Άρθρα

Back to top button
Close